DÉVELOPPEMENT ET FORMATIONS POUR GESTIONNAIRES
Nos formations aident les gestionnaires à mieux comprendre leur rôle et leur impact sur leur entourage. Nos programmes visent à rendre ces personnes plus confortables dans l'exercice de leur fonction et ainsi à améliorer leur efficacité.
Les retombées ? Des gestionnaires plus confiants, des équipiers valorisés, des individus reconnus, des employés recadrés, un taux de rétention plus élevé, un niveau de mobilisation rehaussé, une meilleure rentabilité.
- Comprendre la dynamique d’une équipe de travail.
- Comprendre le rôle du gestionnaire d’équipe.
- Prendre conscience de son style de gestion.
- Leadership dans un poste de gestion.
- Maîtriser une approche de gestion : Enligner, Appuyer, Reconnaître.
- Développer mes habiletés de gestion.
- Mission et valeurs comme guides de gestion.
- Les 7 leviers de la mobilisation d’une équipe.
- Planifier pour mieux passer à l’action.
- C’est facile de communiquer !
- S’adapter aux différents styles de personnalités.
- Livrer un feed-back mobilisateur.
- Écouter pour mieux gérer.
- Gérer une situation difficile.
- Gérer un employé difficile.
- Mes générations : La diversité au service de l’équipe.
- Affronter les situations de conflit dans l’équipe.
- Réaliser une présentation d’impact.
- Savoir animer une rencontre.
- Mieux gérer son temps et ses priorités.
- Développer sa créativité en équipe.
- La reconnaissance : Les 6 facteurs clés.
- Gérer son stress et prévenir l’épuisement.
